Spawacze na wagę… dobrej pracy
Listopad 2011 r. okazał się kolejnym miesiącem, w którym bezrobocie w Powiecie Ostrowskim wynosiło poniżej 10 proc. Jak informuje Powiatowy Urząd Pracy oficjalne statystyki zanotowały 9,8 proc. bezrobotnych, podczas gdy w tym samym okresie roku ubiegłego stopa bezrobocia wyniosła 11,3 proc.
Jesień to okres, kiedy zawsze przybywa osób bezrobotnych. W listopadzie nastąpił wzrost o 143 nowych bezrobotnych. W większości były to osoby wracające z aktywnych form przeciwdziałania bezrobocia, a więc te, które zatrudniane były w ramach prac interwencyjnych lub na stażach w większości w jednostkach budżetowych.
- Na wzrost bezrobocia oczywiście wpływ ma sezonowość i kończące się umowy na czas określony. Z naszego doświadczenia wiemy, że są firmy, które cyklicznie zawierają umowy na czas nieokreślony robiąc miesiąc dwa przerwy i z początkiem roku znowu zatrudniają – mówi Hanna Pawlak - racownicy Kornacka, dyrektor PUP.
Zdecydowanie mniejszy spadek przyrostu bezrobotnych spowodowany jest zarówno łagodną jesienią i zimą, które nie przerwała prac w sektorze budowlanym, ale także większa ilością ofert pracy.
W listopadzie do PUP wpłynęło prawie 550 nowych ofert, podczas gdy rok temu było ich tylko 240. EKK Wagon, które chce zatrudnić 100 osób, 50 na stanowisku spawacza i 50 na stanowisku ślusarza. Mile widziani są frezerzy, inżynierowie i mechanicy. Firma Promedica chce z kolei zatrudnić 50 osób w charakterze opiekun osoby starszej. Przedsiębiorstwo Stolmakon potrzebuje 50 ślusarzy i spawaczy. Specjalistów branży technicznej (obróbka metali metodą skrawania, obróbki drewna) z Ostrowa Wielkopolskiego lub okolic poszukuje także krotoszyńska firma Tombud.
- Obecnie największe wymagania firmy mają, jeśli chodzi o spawaczy zwłaszcza ponadpodstawowych. Pracownicy z takimi kwalifikacjami mają największe możliwości znalezienia pracy. Jako PUP-y nie mamy środków finansowych na uzupełnianie kwalifikacje osób, natomiast firmy same nie chcą inwestować w szkolenie - mówi H. Pawlak Kornacka.
Szansę poprawy atrakcyjności na rynku pracy poprzez zwiększenie umiejętności technicznych dają szkolenia i kursy dla młodzieży szkół ponadgimnazjalnych, których organizatorem jest Powiat Ostrowski.
- W ramach projektu „Kompleksowy Program Rozwoju Szkolnictwa Zawodowego na terenie Powiatu Ostrowskiego i Kaliskiego” realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, do tej pory już 45 uczniów otrzymało certyfikaty Instytutu Spawalnictwa – dokumenty, które uprawniają do wykonywania zawodu w zakresie spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG. A 29 otrzymało certyfikaty ukończenia maszyn sterowanych numerycznie. Ponadto Na zdobycie podobnych uprawnień ma szansę jeszcze ponad 100 osób. To jest jedna z form wpływania na strukturę bezrobocia - powiedział Paweł Rajski Starosta Ostrowski.
To nie jedyne działania, jakie podejmuje Powiat. Kilkanaście dni temu wicestarosta Tomasz Ławniczak wręczył piętnastoosobowej grupie młodzieży z Zespołu Szkół Technicznych w Ostrowie Wielkopolskim odebrała tzw. europasy potwierdzające odbycie stażu zawodowego w Sonneberg (Turyngia, Niemcy) w ramach projektu „Europejski mechatronik”. Były to zajęcia obejmujące praktykę w dziedzinie automatyki, hydrauliki, pneumatyki, sterowników (SPS) i frezowania na maszynach CNC.